隨著新一輪產業革命和技術變革的發展，世界形勢正在發生深刻變革，新形勢下，迫切需要大批新型專業技術人才來支持“中國建造2035”戰略以及創新驅動發展等國家戰略。以建設世界建造強國為目標，著力構建市場機制有效、質量安全可控、標準支撐有力、市場主體有活力的現代化建筑業發展體系。

    根據教育部和住建部組織的行業資源調查報告，智能建造技術人才短缺突出表現在智能設計、智能裝備與施工、智能運維與服務等專業領域，今后10年，技術與管理人員占比要達到20%，而目前該比例僅為9%，智能建造技術人員缺口將大于100萬人／年。智能建造技術人才短缺突出表現在智能設計、智能裝備與施工、智能運維與管理等專業領域，因此，圍繞重點領域開展專業技術人才培育工作將是助力我國建筑領域發展的關鍵。

    據了解，智能建造將戰略性新興產業的數字創意、人工智能、新型材料、3D打印、機器人、智能感知、大數據、物聯網、虛擬現實等先進技術與建筑產業相融合，涵蓋建筑與基礎設施的設計、制造、運輸、裝配、運營、維護，乃至遷移、分解、重構和再利用的生命周期完整鏈條，構筑人類綠色、環保、智慧的理想家園。智能建造專業技術人才所需要掌握的知識體系多、跨度大，導致行業人才的需求量遠遠大于人才供給量。

   近年來，伴隨著綠色建筑、低碳建筑、智能建造新理念的興起，傳統建筑行業已無法支撐新時代基建行業的實際需求，勢必要與人工智能、人居健康、數字技術等領域進行有機融合。這就需要產業各方通力配合，共同探索推進產學研協同創新的新模式，培養復合型專業技術人才，真正促進教育鏈與人才鏈、創新鏈、產業鏈融合發展。

   當前，傳統建筑產業正加快駛入高質量發展快車道，亟需培養更多一專多能的智能建造專業技術人才。為適應建筑產業轉型升級，智能建造專業技術人才培育工作需在不斷改革創新，堅持做到“培育與產業對接、課程與崗位對接、教學內容與職業標準對接”，大勞務大力培養符合行業需求且能在智能建造領域從事研究、設計、開發、施工、運營、維護、管理等方面工作的高素質應用型人才，持續為我國建筑產業轉型升級貢獻智庫力量。